因为合伙人对临时性联盟(meng)有不同的时间(jian)预期,联盟(meng)要(yao)求合伙(huo)人遵守一套不同于经(jing)常性联盟的游戏(xi)规则(ze)。虽(sui)然这些临时性联盟时(shi)常(chang)与(yu)经常(chang)性联盟(meng)一样的(de)密切合(he)作,它们(men)却(que)倾向于(yu)显示较(jiao)高(gao)程(cheng)度的(de)自我(wo)利益及(ji)有限制的(de)承诺。在(zai)此类联盟(meng)中的合伙人,有(you)很大程度须以略带机(ji)会主义的态度采用(yong)二元(yuan)性看法(fa):即(ji)管(guan)理人如何在不(bu)损害迅速创造(zao)价(jia)值所(suo)必需存在于(yu)合(he)伙(huo)人之间(jian)的合(he)作精神(shen)之下,来管理目前似乎完全相反的情况?部分解决方法是(shi),预(yu)期(qi)中至(zhi)少(shao)必须(xu)包容某(mou)一程(cheng)度(du)的自我利益,但是(shi)影响合伙人平衡本身(shen)及联盟利(li)益的能力,以及快(kuai)速(su)将联盟带上轨道的主(zhu)要(yao)因素是,每一合伙人在临时性联盟内的信誉,才(cai)是重(chong)要关键所(suo)在(zai)。
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