在(zai)每(mei)个人的本领范(fan)围内,都应(ying)该努力为自己及他人(ren)创造快乐(le)的环境。在(zai)这(zhe)样(yang)的(de)环境下(xia),我们得(de)以发挥创(chuang)意,也(ye)可以专心从事所该(gai)做的工作。良好(hao)的福(fu)利与津贴,可以去(qu)除(chu)员工不必(bi)要的(de)后顾之忧,使(shi)他们得以专心投入眼(yan)前该做的(de)事。令人满意的工(gong)作(zuo)条件,可以创造既有意义且人『性(xing)』化的环境,有利(li)于心灵滋长。精彩(cai)的挑(tiao)战,可以刺激心智成长(zhang)。若能建立重视道德的企业文化(hua),便可驱使成(cheng)员(yuan)全心付(fu)出,彼此(ci)高度信任,且以(yi)参(can)与为荣。假如我们能(neng)塑造一(yi)个(ge)全面照(zhao)顾人(ren)『性』基本需求的工作环(huan)境--包(bao)括心(xin)智、美(mei)感、道德(de)及『性』格等层面(mian)都(dou)能予(yu)以照顾,无异就是提供(gong)自己(ji)及他(ta)人追(zhui)求最大快乐(le)与最大(da)成功所需(xu)要(yao)的全(quan)部条(tiao)件(jian)。如果所(suo)提供的(de)条(tiao)件有(you)所不足(zu),终不(bu)免失败。这个道理,也(ye)适用于(yu)工作以外的一切人际关系。
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