唐纳・卢(lu)斯说:"我(wo)把找(zhao)出部属的积极行为和赞(zan)美他们当作首要(yao)任务(wu),并(bing)藉由热切注意部属做对(dui)的事(shi)而激(ji)励人心。"金无赤足,人无(wu)完(wan)人(ren),领导的聪明过人之处应该体现在有一双明亮(liang)的眼睛去看清楚一(yi)切,然(ran)后(hou)用(yong)得体的语言去褒(bao)奖(jiang)他(ta)们(men)的好(hao)处和利(li)用褒奖的力(li)量使他(ta)们(men)认识和改正自己(ji)的不足(zu)。
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