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还有一种人(ren)，他们虽说(shuo)不无中生有，搬(ban)弄是非，却(que)说(shuo)话苛(ke)刻，把同事的(de)缺点说得一无是处，这种人，也不会得到(dao)同事的赞美。殊不(bu)知(zhi)，人无完人(ren)，每个人都可(ke)能有(you)某些缺点，这(zhe)些缺点(dian)有些只不过是(shi)长久以来形成的一(yi)种生活方式而(er)已。因此，对待同(tong)事的(de)缺(que)点，妨(fang)碍(ai)到(dao)别(bie)人的(de)，我们可(ke)以坦诚(cheng)地给他指(zhi)出来，只要你态(tai)度和(he)蔼(ai)，我想，每(mei)个人都会虚心接受的，"抬手(shou)不打笑脸人"嘛。而对(dui)于同事那(na)些无关大碍的(de)小『毛』病，应该以(yi)宽容的态度对待，不要因(yin)为自(zi)己不喜欢，就强(qiang)制别人改(gai)正，或(huo)者背后说东道西(xi)。应该想(xiang)到，自己也有某些(xie)缺(que)点，在说别人坏(huai)话(hua)时(shi)，说(shuo)不定别(bie)人也在谈论(lun)你，每(mei)个(ge)人都不希望别(bie)人对自己指(zhi)指戳戳的。要记住"己所(suo)不欲，勿施(shi)于(yu)人"。