・注(zhu)意(yi)在拜访时发现业(ye)代的工作失误不要训斥,以免造成心理压(ya)力(li)――点到(dao)为止在(zai)工作过程(cheng)中给业(ye)代(dai)一(yi)些暗示,如:这(zhe)个店位置(zhi)不错,怎么咱们的铺(pu)货率(lv)这么低?咦,某(mou)某洗发水销路并不太(tai)好嘛,怎(zen)么他能铺(pu)进这(zhe)个店,我们(men)没有?这个店老板(ban)不知(zhi)道你是(shi)谁呀!等等
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