毫无疑问,任何一个上司之所以成为你的(de)领导,就(jiu)说明他(ta)有很强的(de)组织(zhi)和领(ling)导能(neng)力,在组(zu)织(zhi)阶层(ceng)里(li)爬升得(de)越高,就越是经过重重挑选。因此,这些上司的心里(li)就会很自然地(di)产生一种优越感。他们(men)的自尊心(xin)也就进一(yi)步增强(qiang),对民能(neng)力(li)充满(man)自信,且(qie)引以为傲。于(yu)是,在(zai)下(xia)属面(mian)前,他们(men)就有(you)一(yi)种权(quan)威感,而(er)这种权(quan)威感是建立(li)在"下(xia)属比自己低一截"的基(ji)础(chu)上的。一(yi)旦这个基础动摇了,那他就会十分敏(min)感地觉(jiao)察到自己的权威受到(dao)威(wei)胁,有必(bi)要采(cai)取(qu)措施来维护(hu)。于是,上司(si)对下属就有了(le)戒备之心,这样的下属是不(bu)会(hui)受到上(shang)司(si)的(de)重用的。
Copyright © 2008-2018