《深夜福利一区二区三区》

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一般(ban)来说，群(qun)众都(dou)是通情达理的(de)，对领导者的错误，他(ta)们不会提出过高(gao)的(de)苛刻的要(yao)求，当然(ran)也不会(hui)同(tong)意无原则的迁(qian)就。有个青年人因工作出(chu)『色』当了县(xian)长，在处理(li)一件安全事(shi)故中造成了较大的(de)损失，他非常难过(guo)，感到(dao)辜负(fu)了上级(ji)和群众的培养教(jiao)育，以为上(shang)级和(he)群众不会(hui)原谅自(zi)己(ji)。在全县三(san)级干部会(hui)议上(shang)，他作了深刻的检(jian)讨。但他没(mei)有料(liao)到的(de)是，他(ta)作完检(jian)讨后，全场响(xiang)起了长时间的鼓掌声。大家(jia)认为，问题是由于他年轻(qing)，经验(yan)不(bu)足(zu)造成的，只要有这种自我(wo)批评精(jing)神，有这(zhe)种知(zhi)错(cuo)、认错、改错的态度(du)，就说明他是一(yi)个(ge)好干部，完全信得过(guo)他。这个年轻(qing)的县长以他(ta)严于(yu)律(lv)己，知(zhi)错就改的态度赢(ying)得(de)了群(qun)众(zhong)的好评(ping)，树立了在(zai)群众(zhong)中的美好形(xing)象。