在(zai)以人为中心的现代社会(hui)里(li),单纯的(de)上下级关系正在逐渐被摈弃。在高(gao)效率,快(kuai)节(jie)奏的生活中(zhong),人道主义更(geng)受(shou)人(ren)们的青睐,关(guan)心(xin)人才,爱护和珍惜人(ren)才,尊重人(ren)才(cai)逐(zhu)渐成为(wei)社会的主流风尚。在领(ling)导与(yu)下属之间渗入个人友谊和(he)感情(qing)的(de)因素,对开展(zhan)领导工作很(hen)有益(yi)处(chu),这种方(fang)法会(hui)使领导成(cheng)为一个轻(qing)松的权威(wei)。
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