赞美下属(shu)的语言不啻于给下(xia)属的永久礼(li)物,但决不能只是几句空泛(fan)的大话。比(bi)如,当一位(wei)下级(ji)在困难的条件下攻关了(le)某个重要的(de)项目后,领导者如果这(zhe)样衷扬:"世(shi)上无(wu)难事,只怕有(you)心人(ren)。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,xx同志的行动充(chong)分体(ti)现(xian)了新时(shi)期青年的(de)拼(pin)搏意识(shi)和(he)革(ge)命英雄(xiong)主义!"这样的赞(zan)语似(si)乎(hu)要(yao)追求那种宏(hong)阔气(qi)派的(de)效果(guo),但适得其反(fan),还不如赞美一下这(zhe)项(xiang)技术(shu)的(de)用途,影响等等方面让(rang)人感(gan)到(dao)要(yao)贴(tie),恰当。
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