剧情简介
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・应该在薪酬制度中(zhong)体现晋升(sheng)机制，如：初级业代(dai)、高级业代等(deng)。员(yuan)工工(gong)作表(biao)现突出(chu)，即使无主管职(zhi)位(wei)也(ye)可获得(de)晋升，从而可稳定军心，留住(zhu)人才(cai)。
剧情简介
・应该在薪酬制度中(zhong)体现晋升(sheng)机制，如：初级业代(dai)、高级业代等(deng)。员(yuan)工工(gong)作表(biao)现突出(chu)，即使无主管职(zhi)位(wei)也(ye)可获得(de)晋升，从而可稳定军心，留住(zhu)人才(cai)。
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