要建(jian)立(li)真正的关系,并不像攻城(cheng)掠地或是打个全垒一般。有发展性的关系(xi),应该是长久(jiu)而稳固的。正如一(yi)位(wei)高级主管的(de)说(shuo)法(fa):我(wo)从(cong)不(bu)相(xiang)信在三分钟(zhong)内就(jiu)跟我(wo)称兄道(dao)弟的(de)朋友。如(ru)果要(yao)雇(gu)用(yong)一个人来做重(chong)要的事,我一定要找信得过的(de)人。急于拉拢关系(xi)的人会因为(wei)一点收获(huo)而自满;要(yao)他们付出,得先谈条件,而且(qie)不(bu)愿与人分享(xiang)情(qing)报。一(yi)心只有竞(jing)争的人(ren)很难了解互助的真义,他们(men)不知道(dao)自(zi)己好像是在参加一(yi)场没(mei)有希(xi)望的比赛。
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