赞美是交际中必不(bu)可少之(zhi)物,但(dan)如果仅(jin)限于口头上的只言(yan)片语(yu),下属(shu)就会怀(huai)疑(yi)领导赞美的诚意和价值(zhi),而一点(dian)一滴的(de)关心和体贴(tie)的实际行(hang)动则是(shi)最朴(pu)实,最真诚,最珍贵(gui)的赞(zan)美(mei)和肯定,领(ling)导的一次(ci)例行的(de)赞美可(ke)能(neng)几天就被自己忘了(le),但对(dui)于下属来说,却长(zhang)久铭(ming)记于心,甚至终生难忘。
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