因此,作为一个领导者,不(bu)要时时(shi)都摆出讷一等的架(jia)子,要多参加一些极平(ping)常(chang)的劳动,比(bi)如:打扫卫生、装订(ding)文件(jian)、整理报纸等,或(huo)者一(yi)些突出『性』的活(huo)动。从(cong)分工来说,这些活当然(ran)属于下属(shu)工(gong)作人员(yuan),但(dan)你绝(jue)对不(bu)要认为与(yu)自(zi)己(ji)无(wu)关(guan)。当你得(de)闲时候或者(zhe)"就势(shi)"帮助下属(shu)做(zuo)这些事(shi)情,你能(neng)给下属一种自重感,使他(ta)们感到你看(kan)重他的工作,尊重他(ta)的(de)人格。同(tong)时,你又能给下属一种亲切(qie)感,使他感(gan)到你没有架(jia)子(zi),平易近人,愿(yuan)意在(zai)你(ni)的手下工作(zuo)。
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