《精品一二三四国色天香》

【精品一二三四国色天香】

赞(zan)美下(xia)属时，语言(yan)当然不(bu)可温香，要具备应有的热(re)度。如果他任意(yi)贬低下属的优(you)点或成就(jiu)，那么就(jiu)会打消(xiao)他的积极『性』，影(ying)响(xiang)今后工作中的态(tai)度。但是不(bu)适当(dang)地拔(ba)高了下属的成就，人为地加上(shang)成(cheng)就本身不具有的价值，意义，甚至流(liu)于(yu)俗气的夸捧，那么也会产生不(bu)良影(ying)响。会(hui)使(shi)受到称赞(zan)的人产生盲(mang)目自(zi)大的(de)心理(li)，误以为自己确有那样的成就(jiu)，从(cong)而坠入"只见树木，不见森林(lin)"的『迷』雾之(zhi)中，泯(min)灭了发(fa)愤图强(qiang)，努力开拓的(de)意识(shi)。其(qi)次，会造成其他(ta)下属的心理失衡(heng)，人们(men)崇拜的是真正的榜样，而不(bu)是人为(wei)塑造的(de)"泥像(xiang)"。对于名不副实的(de)"典(dian)型"，人们(men)会(hui)由不(bu)服(fu)气到猜(cai)疑，甚(shen)至讨厌，怀疑他是否给领导行贿?她是否跟领(ling)导有(you)一腿?这样(yang)不(bu)但起(qi)不到(dao)应有的(de)示范作(zuo)用，反而会(hui)离(li)散下(xia)属之间的凝(ning)聚力(li)。甚至(zhi)还会给领(ling)导(dao)增(zeng)添许多(duo)不必要的烦恼(nao)。