二(er)战(zhan)后受经(jing)济危(wei)机(ji)的影(ying)响,日本失业人数(shu)陡增,工厂效益也很不景气。一家濒临倒(dao)闭(bi)的食(shi)品公司为了起死回生,决定(ding)裁(cai)员(yuan)三分之一。有三种(zhong)人名列其(qi)中:一(yi)种是清洁工(gong),一(yi)种是(shi)司机(ji),一种是无任何技术(shu)的仓管人员。三种人(ren)加起(qi)来有30多名。经理(li)找他们(men)谈话,说明了裁员意图(tu)。清洁(jie)工说:我们很(hen)重要(yao),如果没有我们打扫卫(wei)生,没有清(qing)洁优美、健康(kang)有序的(de)工作环境(jing),你们(men)怎么(me)会全身(shen)心(xin)投入工(gong)作?司机说:我们(men)很重要(yao),这(zhe)么(me)多(duo)产(chan)品没有司机(ji)怎能(neng)迅(xun)速销往(wang)市(shi)场?仓管(guan)人员说(shuo):我们很重要,战争刚刚过去,许多人挣(zheng)扎在(zai)饥饿线上,如果没(mei)有我们(men),这(zhe)些食品岂不(bu)要被(bei)流浪街头的乞(qi)丐偷光(guang)?经理觉(jiao)得他(ta)们说的(de)话都很有道理(li),权衡(heng)再三决定不裁(cai)员(yuan),重新制定了管(guan)理(li)策略(lue)。最后经理令人在厂门口悬挂了一(yi)块大匾,上面写(xie)着(zhe):我很重要(yao)。每天当职工(gong)们来上(shang)班,第一眼看到的便是(shi)我(wo)很重要这(zhe)4个字(zi)。不(bu)管一线职(zhi)工还是白(bai)领(ling)阶层(ceng),都(dou)认为领导很重视他们,因此工(gong)作也(ye)很卖命。这(zhe)句话调动了全体职(zhi)工的积极『性』,几年后公司迅(xun)速崛起,成为日本有(you)名的公司之(zhi)一。
Copyright © 2008-2018