实(shi)际上(shang),尝试(shi)一项观念并不算是最大的失败(bai),恐惧失败的(de)心理使(shi)得许(xu)多(duo)总经(jing)理不敢去(qu)做(zuo)真正(zheng)具(ju)有创造(zao)『性(xing)』的事,特(te)别是那(na)些含有风险因素在内(nei)的事,这才是最(zui)大的失败(bai)。如是(shi),为了(le)要发(fa)展信心,年轻的经理(li)便需要加以鼓励及认(ren)可(ke),使他不(bu)论失败多少(shao)次(ci)后终将克服困难。
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