做领(ling)导容易,做好领导并不容易,特(te)别是做一(yi)个受(shou)下(xia)级尊敬(jing)爱戴(dai)并(bing)信任的领导就更不容易了。领导和部下之间,因为职(zhi)位的(de)不同,而导致了地位(wei)的不同(tong),但是地位不同(tong)并不(bu)代(dai)表(biao)着(zhe)你们的人(ren)格有差别。摆正自己与部下的位(wei)置,把部(bu)下视(shi)为良(liang)朋知(zhi)己,而不是奴仆。放(fang)下架子(zi),善于听取部下的意见(jian),善(shan)于接受人家正确的批(pi)评(ping),作一(yi)个(ge)平(ping)民(min)领导,就(jiu)能(neng)消除(chu)部下(xia)隐(yin)藏心底的防线,获取对方的(de)尊敬和信任(ren)。
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