作为(wei)一名(ming)企业(ye)老(lao)板,在下(xia)属之(zhi)间(jian)树立自己的(de)威信是十分必要(yao)的。因为老板(ban)毕(bi)竟不同(tong)于员工,他肩(jian)负着整个(ge)企业的决策权,他需要运用(yong)自己的(de)权(quan)力组(zu)织和指挥工作,进(jin)行(hang)人员配(pei)备(bei),但是也不能随意搬弄自己的权术(shu),让整个公司(si)成(cheng)为自(zi)己一个人表演的(de)舞台(tai),应该审(shen)时度势,"该出(chu)手时才出手"。
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