《夜夜 天天 日日 人人》

【夜夜 天天 日日 人人】

当然啦(la)，热情(qing)也不能(neng)过(guo)度，要适可而止(zhi)。如果对(dui)同事(shi)过份热情，以至于(yu)去干预人家的(de)私事，或(huo)者超越自己的职责范围(wei)去"抢(qiang)"别人(ren)的饭碗(wan)，那只会引起(qi)同(tong)事的厌恶和(he)反感，让人(ren)觉得你太张扬了，会产(chan)生(sheng)自高(gao)自大，目中(zhong)无人(ren)的误解。对(dui)上(shang)司也(ye)不(bu)能过于热情，否(fou)则会有(you)拍(pai)马屁之(zhi)嫌，让上司觉得(de)你年纪轻轻不(bu)扎实苦干，却搞"终南捷径"这一套，试(shi)想想，他还会对你(ni)有好感(gan)吗?如果与上司走得过于(yu)亲密(mi)，还会(hui)让(rang)自己从同(tong)事中隔离(li)出(chu)来，大家都(dou)认为你别(bie)有用(yong)心，从(cong)而对你(ni)产生排斥心理(li)。这(zhe)样的效果恐怕(pa)不是(shi)你想得(de)到的(de)吧?你在这样(yang)的(de)环境下工(gong)作(zuo)会舒服吗?本来关(guan)系融洽的工(gong)作环境被搅(jiao)得猜疑心四起，人们(men)哪还会(hui)集(ji)中精力去工作(zuo)?办公室变成这个(ge)样子，上司肯(ken)定会不满的，你还想得到(dao)上(shang)司的(de)赏识，那(na)不是痴心妄想(xiang)吗?所以说，热情的"度"一定要把握(wo)好(hao)。