公司(si)的老板(ban)往往会对(dui)守口如瓶(ping)的(de)人(ren)做提升是(shi)非常有道理的,因为(wei)这(zhe)类(lei)人是身心成熟(shu)的(de)。尤其(qi)在大(da)公司(si)中,因为(wei)人多,难免会有争权夺利、勾(gou)心斗(dou)角的(de)事(shi)情发生。而有许(xu)多(duo)人(ren)正是善于钻营(ying)奔走、挑拨离(li)间。每遇(yu)公(gong)司有(you)人事上的升迁调动时,不仅流言满天飞,同事见面亦是言(yan)不(bu)由(you)衷,尴(gan)尬万状(zhuang)。何(he)以会有这(zhe)种情形?当然是(shi)有人泄『露』了人事上的机密(mi),于是乎添油加醋(cu),以讹传讹,搞得人心(xin)惶惶,既破坏(huai)公司的和谐,更(geng)影响士气效率(lv)。
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