一般来(lai)说,群(qun)众(zhong)都是(shi)通(tong)情达理的,对领导(dao)者的错(cuo)误(wu),他(ta)们不会提出过(guo)高(gao)的苛刻(ke)的要(yao)求,当(dang)然(ran)也不会同意无原则(ze)的迁就。有个青年人因(yin)工(gong)作出(chu)『色』当了县长,在处理(li)一(yi)件安全事(shi)故中造(zao)成了较(jiao)大的损失(shi),他(ta)非常难(nan)过(guo),感(gan)到辜负了上级(ji)和(he)群(qun)众的(de)培(pei)养教育,以为上(shang)级(ji)和群众不会原谅自己(ji)。在(zai)全县三级干部(bu)会议上(shang),他作了深刻的(de)检讨。但他没有料到的是,他作完检(jian)讨后,全(quan)场响起(qi)了(le)长时间的鼓掌(zhang)声。大家认为,问题(ti)是由于他年轻(qing),经验不足造成的(de),只要有这种自我批(pi)评(ping)精(jing)神,有这种知错、认(ren)错、改错(cuo)的态度(du),就说明他是一个好干(gan)部,完(wan)全信(xin)得过他。这个年轻(qing)的县(xian)长以(yi)他严于(yu)律己,知(zhi)错就改的态(tai)度赢得了群(qun)众的好评,树立了在群众(zhong)中的美好形象。
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