成为了(le)国(guo)昌隆(long)的(de)管事之后(hou),改革了(le)工(gong)钱制,每月保底钱下调(diao)了(le),多(duo)了(le)一个效益工(gong)资。当规定上(shang)言明,谁(shui)卖出的货物(wu)多,就可以相应(ying)的得(de)到提成,谁服务的态度(du)好就可以获得服务满意奖金(jin)之后,所有国(guo)昌(chang)隆(long)伙计的工作热情都被(bei)调动(dong)了起来。
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