剧情简介

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美国管理协会(hui)前任会长罗(luo)仑斯(si)・阿普里曾经为"管理"下过(guo)这(zhe)样一个言简意赅的定(ding)义(yi):"管理是通过他人将事情办妥。"这(zhe)句话(hua)里隐含(han)的意(yi)思是(shi)指,作为管理(li)者(zhe),你大可不(bu)必(bi)事(shi)事都要『插』手,许多下(xia)属(shu)能够办(ban)好的事情应该交由下属去办。如果不(bu)论大(da)事小事都(dou)要(yao)『插』上一脚,不但会浪费(fei)大量时间(jian),妨碍对更重要(yao)的事情(qing)的决策,而(er)且还(hai)会剥(bao)夺(duo)下属发挥(hui)才能的机会,引起下(xia)属的不满(man)。但是,很多(duo)领导者(zhe)曲解了那(na)句(ju)话(hua)的意思,把它当作自己运用(yong)权力的(de)一个理(li)论(lun)依据,认为(wei)我(wo)是领导,我(wo)就有权力指(zhi)挥(hui)你(ni)去干这干部(bu)。因此就走(zou)向了(le)独断专(zhuan)行的极端。这在领(ling)导中(zhong)是忌诲的。

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