《2018天天干天天射》

【2018天天干天天射】

有热情(qing)才能有(you)积(ji)极『性(xing)』，没(mei)有热情(qing)只能产生(sheng)惰(duo)『性』：惰『性(xing)』会使你落伍。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼(yu)"。这(zhe)也(ye)是工作中(zhong)的一条(tiao)规律(lv)，优胜劣汰嘛。由(you)此看来，你能不能(neng)与别(bie)人竞争(zheng)，关键(jian)是靠(kao)你的(de)心理素质和内心动力(li)，也就是靠坚持不懈(xie)的工(gong)作(zuo)热情。要想在(zai)竞争中(zhong)获胜(sheng)，你就(jiu)必须保(bao)持一股工(gong)作(zuo)的热情。所以(yi)，这里(li)提出了热(re)情加油站的概念。所(suo)谓(wei)热(re)情加(jia)油站，就是在心理中枢(shu)系统(tong)经常不断(duan)地激(ji)发(fa)兴(xing)奋(fen)神经(jing)，把心理因素转(zhuan)化为工作(zuo)热情。当然，不是让你榨干热情(qing)，而是(shi)疏通情感渠道去补充(chong)热情，从而起到加(jia)油站的(de)作用。像没(mei)有(you)汽车加油站，汽(qi)车(che)就不能跑(pao)长途一样(yang)，热情不加油(you)，工作也就不(bu)会(hui)长久(jiu)。只有当热情发自内心(xin)，又表现成为一种(zhong)强大(da)的精神力量(liang)时(shi)，才能征服自身与环境(jing)，创造出日(ri)新月异的工(gong)作业绩，才能在激烈的竞争(zheng)中立(li)于不败(bai)之地(di)。从(cong)这个意(yi)义上说，热情是一种(zhong)动力，它(ta)能使你随(sui)时都处于亢奋(fen)状态，全身充满(man)活力，工作起(qi)来精神抖擞，效率特(te)别(bie)高(gao)。如果公司的员工(gong)每天都能以这样的精(jing)神(shen)状态来工(gong)作(zuo)，那还愁(chou)公司没有发展吗?经理(li)对员工肯定(ding)会大(da)加赞(zan)扬的。