一个真正的优秀(xiu)领导,绝(jue)不会依靠(kao)权力(li)来(lai)行事,绝不会独(du)裁(cai)专(zhuan)制,刚愎(bi)自用。再说,下属本来也知道要敬重上司,那(na)你又何必处处(chu)非(fei)用你的权力,显得高(gao)人一(yi)等(deng)呢?作为一个(ge)领(ling)导,当你的下属不按(an)你(ni)的意愿做事的时候,你为什(shi)么(me)不找他坐(zuo)下来谈一谈(tan)呢(ne)?一旦动用(yong)了你的"权",即使(shi)不用很(hen)强制的态度,也足以表明,你(ni)是出于对(dui)下属(shu)的不信(xin)任,你(ni)又为自己(ji)树(shu)立了(le)一(yi)个(ge)敌人。这(zhe)不仅影响到公司(si)里(li)面的(de)人(ren)际关系(xi),更重要的是(shi)不利于(yu)公司事业的发展。
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