中(zhong)国最大的民(min)营(ying)企业四川希望(wang)集团的老总刘(liu)永好(hao)兄弟(di)在管(guan)理中施行的"压力原(yuan)则"就是一(yi)个典型的例子。希(xi)望集团(tuan)在全国各地(di)的分公(gong)司的经理(li)都不任用饲(si)料行业的人士,而是(shi)用(yong)一些(xie)外行。这不符合一般用人准则。但(dan)是希(xi)望(wang)集(ji)团的成功(gong)大家都有目共(gong)睹。据(ju)刘(liu)永好(hao)兄弟解(jie)释(shi)说,只要充分对外行人士信任,他们就(jiu)马上会变成内行人士,而且会融入(ru)新的(de)管(guan)理(li)模式(shi),取(qu)得比饲料(liao)行(hang)业(ye)行内人(ren)物(wu)更大(da)的成就。
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