毫无疑问,任何(he)一个上司之所(suo)以成为(wei)你(ni)的领导,就说明(ming)他(ta)有(you)很强的组(zu)织和领导能力,在组(zu)织阶层里爬升得越(yue)高,就越(yue)是经过重(chong)重挑选(xuan)。因(yin)此(ci),这些上司(si)的(de)心里就会很自然地产生一种优越感(gan)。他们(men)的(de)自(zi)尊(zun)心也就(jiu)进一步增强,对民能力充满自信,且引(yin)以为傲(ao)。于是,在下属面前(qian),他们就有(you)一种(zhong)权威(wei)感,而这种权威感(gan)是建立在(zai)"下(xia)属比(bi)自己低一截(jie)"的基础上的(de)。一(yi)旦这个(ge)基础动摇了(le),那他就会(hui)十(shi)分敏感地觉察到自(zi)己的权威(wei)受(shou)到威胁,有(you)必要采取措施来维护。于是(shi),上(shang)司对(dui)下(xia)属就有了戒备之心(xin),这样(yang)的下属是(shi)不会受到上司的重用的。
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