如果领导有仅仅是"站着(zhe)指挥",慢慢地与下(xia)属(shu)就(jiu)会(hui)产生(sheng)一种(zhong)无(wu)形的距离(li),甚至一道鸿沟,指挥就会失(shi)去威力(li),甚至(zhi)会完(wan)全失灵。特别是"调摆"(指领(ling)导者的组织(zhi)和指(zhi)挥)任(ren)务不大(da)的(de)领导(dao)者更(geng)不能"站着指挥(hui)"。试想(xiang),一个(ge)几(ji)十(shi)人甚至(zhi)十几人(ren)的单位,那里的"小萝卜头"也仅仅(jin)是(shi)发号施令,不亲自动手,行吗?下属会拥护他,亲(qin)近他吗(ma)?
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