赞(zan)美是交际中必不(bu)可少之物,但如(ru)果(guo)仅限于口头上(shang)的(de)只(zhi)言片语,下属就会(hui)怀(huai)疑领导赞美的诚(cheng)意和(he)价值,而一点一(yi)滴的(de)关(guan)心和(he)体贴的实际行动则是最朴(pu)实,最真(zhen)诚,最(zui)珍贵(gui)的赞美和(he)肯定,领导的一(yi)次(ci)例行的赞(zan)美可能(neng)几天就(jiu)被自(zi)己忘(wang)了,但对于下属来(lai)说,却长久铭记于心,甚(shen)至终生难忘。
Copyright © 2008-2018