动(dong)作(zuo):新员工是(shi)企业的新鲜血液(ye),要善加引导,激发他(ta)们的动脑能力,对好的想法及时予以肯定(ding)表彰(zhang),保护新(xin)人的发言欲(yu)望(wang)。利用鲇鱼效应激发(fa)老员工的(de)动(dong)脑意愿(yuan)和干劲,需要注意的(de)是防止新员(yuan)工一(yi)时得意(yi)忽(hu)忘形骸告诫他(ta)们(men)在知(zhi)识和经验上的(de)欠缺,这样(yang)才(cai)能防(fang)止新老(lao)员工间产生(sheng)矛(mao)盾(dun).
Copyright © 2008-2018