《加勒比中出在线看》

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不(bu)管怎样，员工(gong)的离(li)职仍然是不可辟免(mian)，正所谓流水不(bu)腐，新老(lao)员工的(de)交替给予企(qi)业注入新(xin)鲜血(xue)液，鲇鱼效应可以催(cui)生更(geng)多的(de)人力资源(yuan)，正常(chang)的离职率对企(qi)业是一件(jian)好事，企业(ye)也自当体现大将之风(feng)，善待离(li)职的(de)员工，让(rang)他们带着对(dui)企(qi)业的(de)感激和依(yi)恋(lian)离去――因为这些人(ren)大多会(hui)留(liu)在原来的(de)行业(ye)工作，多几(ji)个朋友和多几个对手，结果自(zi)然(ran)不同。