赞美是(shi)交际中必不可(ke)少之(zhi)物(wu),但(dan)如果仅限于口头上(shang)的只言片(pian)语,下属就会怀(huai)疑(yi)领(ling)导赞(zan)美(mei)的诚意(yi)和价值,而(er)一点(dian)一滴的关心和体(ti)贴的(de)实际行动则是最(zui)朴实,最真诚,最珍贵的赞美和肯定,领导的一(yi)次例(li)行(hang)的赞美可能几天(tian)就(jiu)被(bei)自己忘(wang)了,但对于(yu)下属来说(shuo),却长久铭记于心(xin),甚至终生难(nan)忘。
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