要做(zuo)到相信别人,克(ke)服社交中的(de)猜(cai)疑(yi)之心,也绝非易事。首(shou)先,需要(yao)培(pei)养理智(zhi),切忌感情用(yong)事。当对(dui)某人有猜疑倾向时,应该督促自己去寻找(zhao)证据。如果疑点很多(duo),证据确(que)凿、实在(zai),就应(ying)以诚(cheng)恳的态度,鼓足(zu)勇(yong)气找对方坦率交换意见。如果证据不足,主观猜测对方,甚至带有很强(qiang)的想象(xiang)『色』彩,你就该尽快否定自己的(de)猜疑,告诉自己(ji),不要(yao)想(xiang)得过多(duo),别把人想得过坏等等。其次,主动去知人知己。同事(shi)之(zhi)间(jian)的(de)猜疑有时是在(zai)相(xiang)互不了解(jie)的条件下产生的。如果(guo)一个人能够在短时间内认真观察他人,了解(jie)他(ta)人,把握其『性』格特(te)征(zheng),处(chu)事方法等,就不(bu)易无端去怀疑他人。比(bi)如,知道(dao)某(mou)人为人正(zheng)直、诚(cheng)恳、极(ji)端厌(yan)恶说别人坏话(hua),就不(bu)应(ying)怀(huai)疑他在背(bei)后(hou)捣鬼(gui)。当(dang)然(ran)正确(que)估计出(chu)自己在周围(wei)同事中的地(di)位,以及留给(gei)别人(ren)的印象后,也(ye)不(bu)会随意(yi)猜(cai)疑别人是否跟自(zi)己过不去。只有对彼(bi)此的为人(ren)充分(fen)了解后,才会(hui)杜绝(jue)不(bu)信任(ren)的(de)产生(sheng)。还有,就是不轻听(ting)轻信流言,对小(xiao)道消(xiao)息(xi)或通过(guo)不正当渠(qu)道传来(lai)的,似是而非的(de)信(xin)息,只能抱着参考的(de)态度听(ting),不能以此作为(wei)判断依(yi)据(ju),一(yi)定要避免偏(pian)听偏信,才不会引起误会和(he)猜(cai)疑。
Copyright © 2008-2018