毫无疑问,任何(he)一个上司之所以成(cheng)为你的领导(dao),就说明他有很强的组织和(he)领导能(neng)力,在(zai)组织阶(jie)层里爬升得(de)越高(gao),就越是(shi)经过重重(chong)挑(tiao)选。因此,这些上司的(de)心(xin)里就(jiu)会很自(zi)然地(di)产(chan)生一种优(you)越感。他们的自尊心也(ye)就进一步增强,对民(min)能力充(chong)满自信,且引(yin)以为傲。于是(shi),在下(xia)属(shu)面前,他们就(jiu)有一(yi)种权(quan)威感,而这种权(quan)威(wei)感是(shi)建立在"下属比自己低一截"的基础上的。一(yi)旦这(zhe)个(ge)基(ji)础动摇了,那他就会(hui)十分敏感地觉察到自(zi)己的(de)权威(wei)受到威胁(xie),有(you)必(bi)要采取(qu)措施来(lai)维护。于是(shi),上司对下属就(jiu)有(you)了戒备之心(xin),这样(yang)的下属是不会受到上司的重(chong)用(yong)的。
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