毫无(wu)疑问,任何一个(ge)上司之所以(yi)成为你(ni)的领导(dao),就(jiu)说明(ming)他有很(hen)强的(de)组(zu)织和领导能力,在组织阶层里爬(pa)升(sheng)得越(yue)高,就越是(shi)经过重重挑选。因此,这些(xie)上司的心(xin)里(li)就会(hui)很自然地产生一(yi)种优越(yue)感。他们的自(zi)尊心也就进(jin)一步增强,对民(min)能力充满自(zi)信,且引以为傲。于是,在下属面前,他们(men)就有(you)一(yi)种权(quan)威感(gan),而这(zhe)种权(quan)威感是建立(li)在"下属比自己低一截"的基础(chu)上(shang)的(de)。一旦这个基(ji)础(chu)动摇了,那(na)他(ta)就会(hui)十(shi)分敏感地(di)觉察(cha)到自己的权(quan)威(wei)受到威胁,有必要采取措施来维护。于是,上(shang)司对下属(shu)就有了戒(jie)备(bei)之心(xin),这样的下属是(shi)不会受(shou)到上(shang)司的重用的。
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