在同一公司或企(qi)业,与同事相(xiang)处,合(he)作与(yu)竞争两种(zhong)情况并存,大家共处一(yi)室(shi),抬头不见低头见,如果彼此之间(jian)以(yi)眼(yan)还眼、以牙还(hai)牙,互(hu)相拆台(tai)相互(hu)对立,那么,这种(zhong)非正常的(de)关系会给的心灵投上浓重的(de)阴影,隔膜嫉恨(hen)导(dao)致人际关系不(bu)和谐,使工作的氛围僵(jiang)化而紧(jin)张,彼此的(de)对(dui)抗会使愉快的工作(zuo)心境化(hua)为乌有,将工作(zuo)变(bian)成了一种负(fu)担,而(er)且这样的话,即(ji)使是一件极简单极(ji)容(rong)易(yi)的事(shi)情,也会(hui)因(yin)彼此的不(bu)合作而变得复(fu)杂困难起来(lai),长此以(yi)往,不仅(jin)给对方造(zao)成伤害(hai),而且会使(shi)自己(ji)心情压(ya)抑,工作受阻,进展(zhan)不畅(chang),严重的(de),甚至导致心理的变(bian)态和人格的扭曲。因此,如(ru)何与竞(jing)争(zheng)对(dui)手建立良(liang)好的人际关(guan)系(xi),避(bi)免冲突、化干戈为玉帛就显(xian)得极为重(chong)要。
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