剧情简介
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员工的工作绩(ji)效＝能力水平×技能水平×任务理(li)解(jie)程度×决(jue)心(xin)×信心×努力程(cheng)度×成(cheng)就感和(he)责(ze)任(ren)心×不可控因素(su)通过(guo)和业(ye)代的接触能(neng)很(hen)快发现，他的(de)业绩改善主要驱动因素是什么，从(cong)而对(dui)症下药，才是管理之(zhi)道(dao)。
剧情简介
员工的工作绩(ji)效＝能力水平×技能水平×任务理(li)解(jie)程度×决(jue)心(xin)×信心×努力程(cheng)度×成(cheng)就感和(he)责(ze)任(ren)心×不可控因素(su)通过(guo)和业(ye)代的接触能(neng)很(hen)快发现，他的(de)业绩改善主要驱动因素是什么，从(cong)而对(dui)症下药，才是管理之(zhi)道(dao)。
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