剧情简介

【人人操人人爱人人干】

制(zhi)度化管理是人(ren)员管理最简(jian)单(dan)最有(you)效的(de),也是(shi)最基本的原则(ze)。当员工(gong)出现这样那样的(de)问题时,企业首先应该(gai)反省的是自己有(you)没有责任,是(shi)否(fou)自己的管理制度有漏(lou)洞,给了(le)他犯(fan)错的机会(hui)。

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