剧情简介
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制度化管理是(shi)人员管理最简(jian)单最有效的，也是(shi)最基本(ben)的(de)原(yuan)则。当员工(gong)出(chu)现这样那样(yang)的(de)问(wen)题时(shi)，企业首先应该(gai)反省(sheng)的是(shi)自己有(you)没有责任，是否(fou)自(zi)己的管理制度有漏洞，给了他犯(fan)错的机会(hui)。
剧情简介
制度化管理是(shi)人员管理最简(jian)单最有效的，也是(shi)最基本(ben)的(de)原(yuan)则。当员工(gong)出(chu)现这样那样(yang)的(de)问(wen)题时(shi)，企业首先应该(gai)反省(sheng)的是(shi)自己有(you)没有责任，是否(fou)自(zi)己的管理制度有漏洞，给了他犯(fan)错的机会(hui)。
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