从表面(mian)上来看,上司(si)似乎喜欢那些(xie)唯(wei)命(ming)是从,按部就班(ban),严格按照指示(shi)做(zuo)事的下属,而(er)实质上,大(da)多数(shu)上司还是(shi)比较看重那(na)些能主动为上(shang)司做(zuo)一些(xie)辅助(zhu)工作,使其(qi)能够集中(zhong)精(jing)力(li)处理较为重大事情的人(ren)。这样,就打破了传统的(de)上下级的关(guan)系,而代之以平(ping)等的伙伴关系。
Copyright © 2008-2018