剧情简介

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现(xian)代企业(ye)组(zu)织(zhi)关系中,大家愈(yu)来愈注意管理方面(mian)的(de)密切(qie)联系,而(er)且(qie)都在研(yan)究如何才能更(geng)有效而准(zhun)确(que)地相互沟通(tong)意见及思(si)想,因此,经理人员都把注意(yi)力集中在(zai)发掘那些阻碍资料、意见等在整(zheng)个机构(gou)中畅(chang)流的真正(zheng)原(yuan)因。"畅流(liu)"的主(zhu)要(yao)目标是要传递及(ji)接收完整(zheng)而精确的(de)资料,同时,整理出机构中共同的意(yi)见及应循的(de)方向。如果(guo)实施得法,更可促进成员与(yu)成员,部门与(yu)部门之间的相互了解。此外,一(yi)个(ge)好的(de)监(jian)督人还要不(bu)断(duan)的(de)分析及督导管辖(xia)部门(men),使意见(jian)及资(zi)料(liao)确能(neng)畅通无(wu)阻(zu)。这(zhe)也是考验各(ge)级监督人员的一种方式。

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