处理(li)好与上级的关系(xi),还有很重要的一点,就是用业绩(ji)说话,通过你(ni)出(chu)色的工作表(biao)现来赢(ying)得领导的好感。大(da)凡正直而(er)素养较高的领导,都(dou)喜欢任用有工作(zuo)能力、有敬(jing)业精神(shen)的下属。很(hen)多时候,你不必花(hua)太多(duo)的心(xin)思去(qu)琢磨(mo)怎么(me)和领导(dao)搞好关系,你只需要(yao)在你的工作(zuo)岗位上(shang),尽(jin)情地(di)挥洒你的才华(hua),出色地完成你(ni)的工作(zuo)任(ren)务,不断(duan)创造出让(rang)人刮(gua)目相(xiang)看(kan)的(de)业绩,就一定会(hui)赢得领导(dao)的赏识和器重。
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