另外,在下属当(dang)中难免有一些不(bu)容易相处的(de)人(ren),他们本身对(dui)上(shang)司(si)就有(you)一种抵抗(kang)心理(li),或许(xu)还有(you)一(yi)些破坏(huai)行(hang)为。对(dui)这(zhe)些下属,作为上司应该"晓之以理,动之以情",用自己的真心去感化他(ta),这种(zhong)"情"与(yu)"理"的渗透是(shi)融合之(zhi)美的升华。情(qing)感是生命的总开关,任何顽固(gu)不化(hua)的(de)人(ren)都经(jing)不起(qi)真情(qing)的冲击。
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