赞美是交际中必不(bu)可少之(zhi)物(wu),但(dan)如(ru)果仅限于口头上的(de)只言(yan)片语,下(xia)属(shu)就会(hui)怀(huai)疑领导(dao)赞美的诚(cheng)意和价值,而一点一(yi)滴的关心和(he)体贴的(de)实际行动则是最朴实,最真诚,最珍(zhen)贵的赞美和(he)肯定,领导的(de)一次(ci)例行的赞(zan)美可(ke)能几天(tian)就(jiu)被(bei)自(zi)己忘了,但对于(yu)下属来说,却长(zhang)久铭记于心,甚至终生难忘。
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