剧情简介
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1、市(shi)场日渐成熟，不少(shao)中、小企(qi)业都(dou)面临着业(ye)绩滞(zhi)长的困境。顺应潮流，很多内(nei)力(li)不足的老(lao)板就开始重(chong)金诚聘外脑(nao)或照搬大企业的管理手册、运(yun)作(zuo)模式。结果(guo)往往是事与愿(yuan)违(wei)，大呼上(shang)当。其(qi)实(shi)未必是方案有问题，要紧的是企业自身的执(zhi)行力(li)：
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