制(zhi)度(du)化已经喊了(le)很多(duo)年(nian),但不少企业仍不能(neng)真正领(ling)会,在这些问题上未能建立清晰精准严(yan)密的规定。无法可依则混乱(luan)在所(suo)难免。帐(zhang)款责任落实不清,销售(shou)人员想冲业绩就(jiu)惦记着赊(she)销,客户(hu)信用发放没(mei)有(you)细规(gui)定就(jiu)成了诸(zhu)多领导签(qian)字(zi)说了(le)算(suan)。
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