剧情简介
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当然(ran)，公司(si)不能一味(wei)地(di)宽容员工低层次的犯错误(wu)，因为每(mei)一(yi)次错误都(dou)会给(gei)公司带(dai)来损失。怎样既(ji)允(yun)许(xu)员(yuan)工犯错误又充(chong)分减少(shao)公司的损失是创业(ye)者应该思考的(de)问题。
剧情简介
当然(ran)，公司(si)不能一味(wei)地(di)宽容员工低层次的犯错误(wu)，因为每(mei)一(yi)次错误都(dou)会给(gei)公司带(dai)来损失。怎样既(ji)允(yun)许(xu)员(yuan)工犯错误又充(chong)分减少(shao)公司的损失是创业(ye)者应该思考的(de)问题。
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