因此,作为一个(ge)领导者,不要时(shi)时都摆(bai)出讷一等(deng)的架子(zi),要多参加一些极(ji)平(ping)常的劳(lao)动(dong),比如:打扫(sao)卫(wei)生(sheng)、装订文件、整理报纸(zhi)等(deng),或者一些突出『性』的活动。从分工(gong)来说,这(zhe)些活(huo)当然属于(yu)下属(shu)工作人员,但你绝对不要认为与自己无关。当你得闲时候(hou)或者"就(jiu)势(shi)"帮助下属(shu)做这些事情,你能(neng)给(gei)下属一(yi)种自重感,使(shi)他们感到你(ni)看重他的(de)工(gong)作(zuo),尊重他的人格。同时(shi),你又能给下属一(yi)种亲切感(gan),使他(ta)感到(dao)你没(mei)有架子(zi),平易(yi)近人(ren),愿意在你的(de)手(shou)下(xia)工作。
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