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如果想要做(zuo)一(yi)个好(hao)老师、监督(du)人，必须(xu)先是(shi)个(ge)好(hao)学生。现代(dai)管理学日新月(yue)异，监督人员必须不断(duan)学习新技术及新方法，决(jue)不可以为自己(ji)已经受过良(liang)好的训(xun)练而怠误学习，因(yin)为(wei)这(zhe)种训(xun)练(lian)可(ke)能隔一段时间(jian)就(jiu)会(hui)落伍(wu)，而新的技术、方法(fa)却都(dou)是他从未运用过的。客观而言(yan)，教育和训练对(dui)我(wo)们的(de)生(sheng)活(huo)都很重要，教育可以扩展一(yi)个人(ren)的知识领域(yu)，使(shi)生活更为充实(shi)，而训练可以为以(yi)后(hou)的工作做(zuo)准备。因此，领导人(ren)或监督人必须先接受良好的教育和训(xun)练，然后才能(neng)教育和训练部(bu)属(shu)。