同事关(guan)系是(shi)现代人(ren)际关系中一个非常重要的内容,因为当今时代上班族(zu)在社(she)会中占(zhan)大(da)多数,而上(shang)班族的大部分时间都是在单位里(li)度过的(de),这样就避免不(bu)了(le)与形(xing)形色(se)色的(de)同事接触(chu)、沟通(tong)、交流(liu)。同(tong)事关(guan)系的好坏(huai)对一个(ge)人在事业上(shang)能否(fou)迅速地发展(zhan)起着至关重要的作用。几乎每个人都有这样的体验,与同(tong)事建(jian)立一种(zhong)和谐(xie)的人际关系(xi),不仅有益(yi)于工作效率(lv)的(de)提高,还会使人愉(yu)快舒畅,有益身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)。但是由(you)于当今(jin)世人(ren)心(xin)态复杂,一些人在初尝(chang)人(ren)间(jian)冷暖后,便发出(chu)了涉(she)世不易(yi)、同事难(nan)处(chu)的抱怨,大(da)发世(shi)态炎凉之(zhi)感(gan)慨。同事之间主要(yao)相处的方式包(bao)括合(he)作和竞争。竞争与协(xie)作(zuo),都是人生进取与事(shi)业(ye)成(cheng)功的机制。
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